Легалізація трудових відносин – основа захисту трудових прав найманих працівників
Легалізація трудових відносин – основа захисту трудових прав найманих працівниківЛегалізація трудових відносин – основа захисту
трудових прав найманих працівників
На виконання доручення Прем’єр - міністра України Олексія Гончарука від 22.01.2020 №2313/0/1-20 органами Державної податкової служби, Держпраці, Пенсійного фонду України, Державної служби зайнятості, Державної служби з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, іншими органам виконавчої влади та органами місцевого самоврядування до кінця січня поточного року шляхом зустрічей з платниками, відвідування місць здійснення їх діяльності проводяться спільні масово-роз’яснювальні заходи, спрямовані на детінізацію зайнятості населення.
Офіційне оформлення трудових відносин – це запорука у соціальному захисті найманої праці, забезпечення оплати лікарняних та відпустки, накопичувальна система загального стажу робітника, гарантоване отримання пенсії і т.п.
Працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, що супроводжується повідомленням про такий прийом органа Державної податкової служби.
Починаючи з лютого 2020 року за встановлені факти неоформленої найманої праці до порушників законодавства будуть вжиті контрольно-перевірочні заходи із застосуванням штрафних та фінансових санкцій.
Сектор комунікацій Головного управління ДПС у Чернігівській області
