Увага конкурс на заміщення вакантної посади директора опорного закладу
Відділ освіти Іванівської сільської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора опорного закладу «Іванівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Іванівської сільської ради Чернігівського району Чернігівської області».
Вимоги до кандидатів: посаду керівника закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, має організаторські здібності, високі моральні якості та фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік необхідних документів для участі в конкурсі:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста), про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, засвідчені нотаріально чи в іншому встановленому законодавством порядку;
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Оплата праці
Посадовий оклад, відповідно до законодавства.
Термін і місце подання документів
Документи подавати до відділу освіти Іванівської сільської ради Чернігівського району Чернігівської області до 23.08. 2018 року за адресою: вул. Дружби, 33б. с. Іванівка, Чернігівський район Чернігівська область, 15562, osvita_ivanivka@ukr.net
Контактна особа: Большун Ольга Іванівна, методист відділу освіти
Довідки за номером телефону: 69-63-69, 0500614875
3 етапи конкурсного відбору
Переможця конкурсу обирають за результатами перевірки:
- знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти (зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р);
- перевірки професійних компетентностей на основі письмового розв’язку ситуаційних завдань (письмове тестування);
- публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Конкурсний відбір учасників конкурсу відбудеться 30.08.2018 року
Додатки:
Україна
ІВАНІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
ЧЕРНІГІВСЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВІДДІЛ ОСВІТИ
НАКАЗ
с. Іванівка
01 серпня 2018 року № 82
Про оголошення конкурсу
на заміщення вакантної посади
директора опорного закладу
«Іванівська ЗОШ І-ІІІ ступенів
Іванівської сільської ради
Чернігівського району Чернігівської області»
Керуючись частиною другою статті 26 Закону України «Про загальну середню освіту», рішенням рішення сімнадцятої сесії Іванівської сільської ради від 07 червня 2018 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника комунального опорного закладу загальної середньої освіти Іванівської сільської ради Чернігівського району Чернігівської області» та у зв’язку із звільненням директора Іванівської ЗОШ І-ІІІ ступенів Лазаренко О.І.
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади директора опорного закладу «Іванівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Іванівської сільської ради Чернігівського району Чернігівської області» з 03.08.2017 року.
2. Конкурсній комісії:
2.1. Відповідно до «Положення про конкурс на посаду керівника комунального опорного закладу загальної середньої освіти Іванівської сільської ради Чернігівського району Чернігівської області» з 03.08.2018 року до 23.08.2018 року здійснити прийом і розгляд документів претендентів.
2.2. У триденний термін після закінчення строку подачі заяв претендентами завершити роботу по допуску до участі в конкурсі кандидатів на посаду директора Іванівської ЗОШ І-ІІІ ступенів.
2.3. Провести конкурс, під час якого кандидати презентуватимуть особисто проект плану перспективного розвитку навчального закладу 30 серпня 2018 року о 10.00 в приміщенні опорного закладу «Іванівська ЗОШ І-ІІІ ступенів іванівської сільської ради Чернігівського району Чернігівської області» адресою: с. Іванівка, вул. Шевченка, 1.
2.4. Подати обґрунтовані пропозиції відділу освіти Іванівської сільської ради про укладення контракту та призначення на посаду кандидата.
3. Оголошення про проведення конкурсного відбору на посаду директора Іванівської ЗОШ І-ІІІ ступенів розмітити на сайті Іванівської сільської об’єднаної територіальної громади.
4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Начальник відділу освіти О.П. Колесник
Конкурс на вакантну посаду директора опорного закладу «Іванівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Чернігівського району Чернігівської області» відбудеться 30.08.2018 в опорному закладі «Іванівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Чернігівського району Чернігівської області» (с. Іванівка, вул. Шевченка, 1).
Початок конкурсу о 10 00 годині
3 етапи конкурсного відбору
Переможця конкурсу обирають за результатами перевірки:
1. знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти (зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р);
2. перевірки професійних компетентностей на основі письмового розв’язку ситуаційних завдань;
3. публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.